Meninger
Når tilliten til Heimevernet svekkes
Hvorfor skal mennesker år etter år prioritere bort familie og arbeid for å delta på øvelser som fremstår dårlig planlagt?
HOVEDSTAD: Illustrasjonsfoto av Heimevernet på øvelse i Oslo i 2023.
Foto: Krister Sørbø, Forsvarets forum
Dette er et debattinnlegg. Innlegget gir uttrykk for skribentens meninger.
Send inn kronikker og debattinnlegg til Forsvarets forum her.
Heimevernet (HV) er avhengig av at folk møter opp når de blir kalt inn. Når grunnleggende forberedelser svikter, er ikke den største konsekvensen dårligere øving.
Den største konsekvensen er at tilliten til systemet begynner å forsvinne. Det har totalforsvaret ikke råd til.
Nylig deltok jeg på en større HV-øvelse med rundt 5000 innkalte soldater.
Øvelsen var definert som en systemøvelse og skulle styrke samhandlingen mellom ulike deler av Heimevernet og dermed bidra til et mer robust totalforsvar.
Ambisjonen var god. Gjennomføringen avslørte noe langt mer bekymringsfullt.
Viktig informasjon forsvant
Et av de mest grunnleggende elementene i en slik øvelse er samband. Likevel fungerte ikke sentrale sambandsmidler da de skulle tas i bruk.
Verdifull øvingstid gikk med til å få systemene til å virke. Det er vanskelig å forstå hvordan en organisasjon som planlegger en øvelse av denne størrelsen, ikke har sørget for at kritisk samband er kontrollert og testet på forhånd.
Da sambandssystemene omsider kom på plass, oppsto neste utfordring. Bemanningen og kompetansen hos distriktet var ikke tilstrekkelig til å understøtte aktiviteten i områdene.
Hjelpen var vanskelig å få tak i, svarene kom sent, og støtteapparatet fremsto ofte som en begrensning snarere enn en ressurs.
Situasjonen ble ikke bedre av at distriktet heller ikke fulgte egne planer for kommunikasjon. Informasjon ble spredd på et stort antall kanaler og sambandsmidler. Resultatet var at viktig informasjon forsvant i støyen. Når ingen lenger er sikre på hvor beskjeder kommer, skapes usikkerhet. Det svekker evnen til å løse oppdrag.
Sviktende forberedelser
Ingen forventer at en stor militær øvelse skal være fri for feil. Friksjon og uforutsette hendelser er en del av virkeligheten, men det er en vesentlig forskjell på problemer som oppstår fordi en øvelse er krevende og problemer som skyldes manglende forberedelser.
For de fleste av oss i Heimevernet er tjenesten noe vi utfører ved siden av jobb, familie og andre forpliktelser. Vi blir beordret bort fra arbeidsgivere som må klare seg uten oss. Vi forlater familier som må få hverdagen til å gå opp.
Vi taper lønn fordi HV betaler dårligere enn vår vanlige arbeidsgiver. Det gjør vi fordi vi mener oppdraget er viktig, og fordi vi ønsker å bidra til Norges forsvarsevne.
Da må vi kunne forvente at organisasjonen har gjort sin del av jobben!
Når soldater møter et system som ikke fungerer, begynner noe viktig å forsvinne. Ikke først og fremst motivasjonen, men tilliten til at ledelsen har kontroll, at systemene fungerer, og at tiden og innsatsen vår blir tatt på alvor. Uten tillit blir motivasjonen raskt svekket.
Hvorfor skal mennesker år etter år prioritere bort familie og arbeid for å delta på øvelser som fremstår dårlig planlagt? Hvorfor skal de investere tid og energi i et system som ikke virker å stille de samme kravene til seg selv som det stiller til dem?
Problem for totalforsvaret
Det er et problem for totalforsvaret. Vi snakker ofte om behovet for økt beredskap, flere soldater og et sterkere forsvar, men totalforsvaret er til syvende og sist avhengig av mennesker. Mennesker som møter opp når de blir kalt inn og som har tillit til organisasjonen de skal tjenestegjøre i.
Hvis den tilliten forvitrer, hjelper det lite med flere taler, nye planer, nye strukturer eller nye ambisjoner. Et forsvar uten tillit får problemer med å beholde motivasjon, kompetanse og oppslutning.
Det er en risiko Heimevernet og Forsvaret ikke har råd til å ta.
Derfor må mangelfulle forberedelser tas på alvor. Ikke fordi en øvelse ble dårligere enn den burde vært, men fordi hver slik erfaring sliter litt mer på den tilliten totalforsvaret er avhengig av når det virkelig gjelder.
