I Finnmark gjør avstand, vær og infrastruktur at reaksjonsevne ikke kan tas for gitt. Løsninger som fungerer godt i fredstid, kan vise seg å ha klare begrensninger i en krise.
ATTRAKTIVT: Alta trekkes ofte fram som et attraktivt lokaliseringsvalg., skriver Charles Petterson.Foto: Krister Sørbø, Forsvarets forum
Charles PettersonCharlesPettersonCharles Pettersonkommunedirektør i Nesseby
Publisert
Dette er et debattinnlegg. Innlegget gir uttrykk for skribentens meninger. Send inn kronikker og debattinnlegg til Forsvarets forum her.
Når Forsvarets struktur formes, veier hensyn
til attraktivitet og rekruttering tungt. Det er forståelig – mennesker skal
leve livene sine der styrkene er plassert.
Annonse
Samtidig må vi stille et
grunnleggende spørsmål: Hva skjer dersom trivsel får større betydning enn
reaksjonsevne, og styrker må forflyttes langt når en krise oppstår i
Øst-Finnmark?
I en krise er det ikke attraktivitet som
avgjør, men avstand. Forsvar avgjøres ikke av planer alene, men av hvor
styrkene faktisk er når de trengs. Timer kan bety tap av terreng. Og tap av
liv.
Fra
distriktspolitikk til trivsel
Tidligere ble avdelinger ofte lagt der man
ønsket arbeidsplasser og tilstedeværelse, ikke alltid der de militært gjorde
mest nytte. Denne politikken er i stor grad forlatt. Spørsmålet er hva som har
kommet i stedet.
I dag handler strukturdebatten oftere om
rekruttering, stabilitet og livskvalitet. Det er legitime og nødvendige hensyn.
Uten folk – ingen forsvarsevne.
Samtidig må vi spørre oss hvor tungt disse bør
veie når Forsvarets struktur fastlegges. Har vi funnet en god balanse mellom
det som fungerer i hverdagen og det som må fungere når situasjonen blir
alvorlig?
Når
trivsel påvirker plassering
Forsvaret konkurrerer om arbeidskraft på lik
linje med resten av samfunnet. Ansatte har familie, partner og behov for et
fungerende hverdagsliv. Det er derfor naturlig at jobbmuligheter for partner,
barnehager, boliger og kulturtilbud inngår i vurderingene når avdelinger
lokaliseres.
Over tid påvirker disse hensynene også hvor
operative styrker blir plassert. Da er spørsmålet om vi er tilstrekkelig
bevisste på konsekvensene.
Hva betyr avstanden?
Alta trekkes ofte fram som et attraktivt
lokaliseringsvalg. Byen har boliger, tjenester, kulturtilbud og infrastruktur
som gjør det lettere å rekruttere og beholde personell. Det er reelle og
viktige kvaliteter.
Samtidig ligger Alta rundt 470 kilometer fra
grensen mot Russland, omtrent som avstanden mellom Oslo og Trondheim. I et
fylke med få og sårbare veiforbindelser er dette mer enn et kartmessig forhold.
Hva betyr slike avstander dersom veier stenges av vær, ulykker eller sabotasje?
Da blir avstand en operativ faktor, ikke bare
et logistisk hensyn.
Når avstand blir en risiko
I dag står store deler av Hærens hovedstyrker
i Indre Troms, rundt 800 kilometer fra grensen. Det er rimelig å spørre hva
dette betyr for reaksjonstid, og hvor mye risiko som bygges inn i strukturen
allerede før en krise oppstår.
Dette innebærer ikke at hele Forsvaret må
flyttes østover. Spørsmålet er snarere om de styrkene som faktisk skal forsvare
Finnmark, og særlig Øst-Finnmark, er plassert slik at avstand ikke i seg selv
blir en begrensning.
FINNMARK: Soldater vokter grensen til Russland i Sør-Varanger.Foto: Krister Sørbø, Forsvarets forum
Krigen i Ukraina har vist hvor avgjørende
reaksjonsevne er. Styrker som må forflyttes over lange avstander, mister ofte
tid og terreng før de er på plass. I verste fall koster det liv.
Veier, vær og terreng er ikke detaljer. De er
operative realiteter. Rekruttering er avgjørende for Forsvaret, men kan
rekruttering alene kompensere for manglende nærhet?
Mulige
veier videre
Hvordan kan vi kombinere behovet for
attraktivitet med krav til reaksjonsevne? Kanskje må vi tenke mer fleksibelt,
med løsninger som gir både nærhet og stabilitet.
Det kan handle om å styrke
mobilitet og transportkapasitet, etablere mindre, robuste enheter i
Øst-Finnmark, og utvikle rotasjonsordninger som gjør det mulig for personell å
tjenestegjøre i perioder uten å måtte flytte permanent. Samtidig kan
sivil-militært samarbeid bidra til bedre tjenester og arbeidsmuligheter for
familier i Finnmark.
Poenget er ikke å velge enten trivsel eller
operativ evne, men å sikre at trivsel ikke alene får styre strukturen.
Fra spørsmål til handling
Forsvarets struktur må gi Norge evne til å
reagere raskt der trusselen oppstår. Samtidig trenger Forsvaret personell som
ønsker å bli værende over tid. Begge deler er avgjørende.
I Finnmark gjør avstand, vær og infrastruktur
at reaksjonsevne ikke kan tas for gitt. Løsninger som fungerer godt i fredstid,
kan vise seg å ha klare begrensninger i en krise.
Derfor må vi stille spørsmålet nå – og ta det
på alvor før en krise oppstår:
Er dagens struktur tilstrekkelig den dagen det blir krig?
For når krisen kommer, er det ikke intensjonene som avgjør, men avstanden.