Debatt
Nytt om navn
personellsituasjonen
Nye personell-tall: – En helt annen situasjon
Eirik Kristoffersen har fått positive nyheter om antallet offiserer og befal som vil mangle om få år.
Denne artikkelen er over ett år gammel og kan inneholde utdatert informasjon.
Kanskje den viktigste forutsetningen for at alt som er planlagt i langtidsplanen skal bli noe av, er å ha nok personell.
I Forsvarssjefens fagmilitære råd som ble offentliggjort i 2023, kom det fram at Forsvaret ville ha store utfordringer med å ha nok personell.
Eirik Kristoffersens beregninger den gangen var at forsvarssektoren ville mangle rundt 1000 offiserer og 1700 befal i 2028 om ikke tiltak ville bli gjort.
Nå viser det seg at grepene som er tatt har gitt resultater. Forsvarssjefen har fått ferske oppdateringer.
– Det siste jeg fikk i forrige uke var at hvis vi fortsetter som nå så kommer vi til å mangle cirka 400 offiserer og rundt 300 befal i 2028, sier Kristoffersen til Forsvarets forum.
– Mer optimistiske
– Dette er en helt annen situasjon enn de 1000 og 1700 som jeg predikerte i fagmilitært råd. Så det viser jo at tiltakene virker, sier Kristoffersen.
Han forteller at de oppdaterte prognosene er basert på tiltakene som er gjort rundt rekruttering, utdanningskvoter og nedgang i tilfeldige avganger.
– Det gjør at vi er mer optimistiske, kommenterer generalen.
Selv om tallene er bedre, så mangles fortsatt flere hundre offiserer og befal.
– Det betyr jo ikke at vi er i mål. Det vil fortsatt mangle mange folk hvis vi ikke gjør ytterligere tiltak, sier Kristoffersen.
Vanskeligheter med én aldersgruppe
Under en samtale med den finske forsvarssjefen Janne Jaakkola i Oslo Militære Samfund fortalte Kristoffersen at han fortsatt har bekymringer.
– Bekymringen min handler om mangelen på erfarent personell som er et sted mellom 35 og 45 år. Det er vanskelige å tette det gapet.
Han nevnte også flere avdelinger og faggrupperinger i Forsvaret som det er problematisk å få tak i kvalifiserte nok folk.
– Det er noen avdelinger vi må bli bedre med, som de som driver med vedlikehold, samt teknikere og piloter i Luftforsvaret, og noen deler av marinen.
Kristoffersen understreket til forsamlingen at han ser lyst på personellsituasjonen.
– Alt ser uansett mye bedre ut nå. Vi har ikke et rekrutteringsproblem, men vi har et problem med å beholde noen av dem. Det er en attraktiv arbeidsplass i et arbeidsmarked i Norge som går veldig bra. Så jeg er mer optimistisk nå enn jeg var for to år siden.