Nyheter
Utvider tjenesten for noen tillitsvalgte soldater
Mange tillitsvalgte opplever å dimitterer når de er som best, ifølge landstillitsvalgt Johanne Røisli.
PRØVEPROSJEKT: En forlenget førstegangstjeneste for tillitsvalgte på nivå B kan blant annet gi bedre ivaretakelse av soldatene, ifølge landstillitsvalgt Johanne Røisli.
Foto: Synne Nes Hagen, Soldatnytt, Forsvaret
Tilitsvalgtordningen i Forsvaret (TVO) skal igangsette et prøveprosjekt, der førstegangstjenesten utvides til 18 måneder for tillitsvalgte på såkalt nivå B.
Bakgrunnen for prosjektet er TVOs erfaringer med manglende kontinuitet for tillitsvalgte på dette nivået, noe som skyldes tjenestens varighet.
– Ettersom mange tillitsvalgte opplever å dimittere når de er som best, vil Forsvaret dra bedre nytte av kompetansen ved å beholde de tillitsvalgte litt lenger, skriver landstillitsvalgt Johanne Røisli i en e-post til Forsvarets forum.
Nivå B tillitsvalgte har hel- eller deltidsverv i TVO.
Bratt læringskurve
En forlenget førstegangstjeneste på dette nivået kan gi bedre ivaretakelse av soldatene, sikre kompetanseoverføring, og styrke kontinuitet og kvalitet i arbeidet, ifølge Røisli.
– De tillitsvalgte er unge mennesker som kommer inn i en rolle med mye ansvar og skal jobbe inn mot det som for mange kan oppleves som et stort og komplisert system. Læringskurven er veldig bratt, og da er det viktig å ta vare på kompetansen de bygger opp så lenge som mulig, skriver Røisli.
Reduserte søkertall
I prøveprosjektet skal Luftforsvaret, Sjøforsvaret, Forsvarets Fellestjenester, Forsvarets personell- og vernepliktssenter og Cyberforsvaret inngå som hele driftsenheter, mens Hans Majestet Kongens Garde og Forsvarets spesialkommando inngår som enkeltavdelinger.
– Jeg opplever at det er villighet og engasjement fra avdelingene og driftsenhetene som inngår i prøveprosjektet om å tilpasse tjenesten til det beste for soldatene, skriver Røisli.
TVO er likevel kjent med flere mulige utfordringer som følge av prøveprosjektet.
– Blant annet reduserte søkertall til tillitsvalgtstillingene, og en risiko for å miste godt kvalifisert personell, skriver Røisli.
Røisli og TVO er likevel positive til prosjektet.
– Nivå B tillitsvalgte utgjør en svært viktig rolle, og det er avgjørende at de fungerer så optimalt som mulig for at resten av TVO fungerer etter sin hensikt, avslutter hun.
