Norske soldater er klare – og de vet hva som trengs!

For to uker siden ble det publisert en kronikk hvor Bernt Olav Johansen uttrykker sine meninger om utvikling blant unge soldater i førstegangstjenesten. I kronikken argumenterer forfatteren for viktigheten av hard og realistisk militærfaglig trening, og sammenligner med de ukrainske soldatene som trenes opp i Interflex. Forfatteren understreker videre hvor viktig det er at Forsvaret får nok ressurser til å trene, øve og vokse.

Tillitsvalgtordningen i Forsvaret (TVO) er helt enige om at militærfaglig utdanning og trening i Forsvaret bør gjenspeile krigens realitet for å gjøre soldatene best mulig forberedt på å møte krigens krav. Forsvaret trenger mer ammunisjon, utstyr og personell for å kunne trene tilstrekkelig.

TVO deler derimot ikke forfatterens syn på utviklingen blant unge soldater, heller tvert imot.

Offiseren som står bak kronikken uttrykker en bekymring rundt et samfunnsproblem, hvor essensen er en oppfatning om at ungdommer som skal inn til førstegangstjeneste er mer opptatt av hva de har rett på, enn hva de har plikt til. 

Han mener også at soldater blir behandlet som kunder av Forsvaret, og at de mener enhver beslutning skal diskuteres. Det er nok riktig at enkelte soldater ikke er like begeistret og motivert til å gjennomføre sin førstegangstjeneste. Men å hevde at norske soldater ikke er opptatte av sine plikter som soldat, er feil.

Det illustreres tydelig av Soldataksjonen i Forsvaret, som vitner om en helt annen utvikling.

Temaer som gjenspeiler

I 2024 og 2025 har temaene for aksjonen vært Beredskap. Temaet som er valgt for 2026 er «Krigen». Disse temaene gjenspeiler noe av det soldatene i Forsvaret er aller mest opptatt av for tiden, nemlig krigens virkelighet og egen kapabilitet i møte med det alvoret som preger den sikkerhetspolitiske situasjonen rundt oss.

Temaene til Soldataksjonen velges av de førstegangstjenestegjørende soldatene selv. Det stemmes frem demokratisk, gjennom TVO sine utvalg på alle nivåer i Forsvaret. 

Tidligere års temaer har vært kosthold, respekt og mangfold. Dette er viktige temaer, som også underbygger aspekter ved det operative. 

Men når soldatene selv velger å sette fokus på selve kjerneoppdraget til Forsvaret, viser de med tydelighet at de også forstår hva som er viktigst, og at de selv spiller en viktig rolle i å løse oppdraget.

Ønsker mer relevant utdanning

Soldatene har et behov for å trene og øve mer på krigens krav, og de ber faktisk om det helt selv. Soldatene vil ha bedre og mer relevant militærfaglig utdanning, og de vil ha det ofte.

I podcasten Klar til strid, episoden «Gen Z – en ny generasjon krigere» med Forsvarets sjefssersjant Rune Wenneberg, diskuteres det hvordan dagens ungdom vil klare seg i krig. 

Her pekes det på at en nytenkende generasjon som stiller spørsmål til hvorfor vi gjør som vi gjør, bidrar til å utvikle Forsvaret i en god retning.

 Soldatene ønsker å gjøre en god jobb og de ser alvoret i soldatyrket.

Her gjør soldatene selv, blant annet gjennom TVO, en viktig jobb. Dagens soldater er mer bevisst sine rettigheter, som ofte handler om rammene rundt tjenesten. 

 LES OGSÅ:

Frykt i Kirkenes: – Russland er den største trusselen

Men det er nok ikke sånn at velferdssystemer og medbestemmelse skygger over systemet for beredskap. I sum handler velferd og medbestemmelse om å ivareta soldatene, slik at de har evne og forutsetninger til å bygge kompetanse for å virke i stillingen de har blitt tildelt, i krig som i fred.

– Eierskap i egen hverdag

Norske soldater kjenner sin plass, og vet veldig godt at oppdraget løses i kommandolinjen. Men når det gjelder spørsmål om forvaltning av systemer, materiell, regelverk og kultur, er soldatdemokratiet og medbestemmelsen en stor styrke. 

Det bygger beviste og engasjerte soldater som tar eierskap i egen hverdag og egne rettigheter, men også i Forsvarets felles samfunnsoppdrag. TVO ser også tydelig at når soldatenes stemme blir hørt og de tillitsvalgte blir brukt som et lederverktøy, øker også soldatens trivsel og motivasjon.

Soldataksjonen er innrettet på en måte som gjør at lokale avdelinger selv må operasjonalisere og ta stilling til relevansen av aksjonsmålene i sin avdeling. 

For å lykkes er det avgjørende at ledelsen selv tar eierskap i aksjonen og prioriterer lokale aksjonstiltak. Dette er dessverre ikke alltid tilfelle i dag.

Kravene til kutt i driftsmidler i Forsvarets avdelinger har også ført til mindre øvingsaktivitet.

Peke fingeren i andre retninger

Bak dette ligger det utfordringer som TVO har pekt på i mange år: Forsvarets avdelinger trenger mer personell, mer tid og nok ressurser til å trene, følge opp og ivareta soldatene. 

Når vi snakker om at soldatene våre ikke trener nok for å møte krigens krav, må kanskje pekefingeren rettes i andre retninger.

Norske soldater er klare til oppgaven. Nå er det opp til våre politikere og Forsvarets ledere å lytte til de unge soldatenes rop om mer trening og utdanning, og gi dem de forutsetningene de trenger for å være beredt til å møte krigens krav.

Meninger

Nei, NRK, verneplikten er ikke valgfri